СТАТЬИ ПО ПРАВУ: Как правильно уволиться по собственному желанию?

Мало людей, которые всю жизнь трудились на одной работе, медленно, но верно строя там свою карьеру. Именно поэтому практически каждому из нас приходилось писать заявление на увольнение, в качестве причины указывая "собственное желание". Какие же права и обязанности в подобной ситуации есть у работника и работодателя? Все это подробно описано в статье 80 ТК РФ, поэтому остановимся лишь на ключевых моментах.

Во-первых, работник обязан предупредить работодателя о своем желании уволиться посредством письменного заявления. Во-вторых, далее он должен отработать четырнадцать дней. Впрочем, если уволиться нужно срочно, можно попробовать договориться с начальником об отмене отработки. В-третьих, в последний рабочий день необходимо расторгнуть трудовой договор, после чего получить на руки трудовую книжку и полный расчет. Вот и все.

Кстати, в законодательстве прописан один интересный нюанс. Работник, написавший заявление, но по какой-то причине передумавший уходить, - может остаться без особых проблем. Для этого ему достаточно просто не расторгать трудовой договор.